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江苏G43400棒料材料拒绝中间商 7月7日，武钢集团外宣部主任孙劲对经济观察报表示，“武钢股份在五个交易日之后会发布公告，公布相关重组事项的进展情况，目前重组方案还在制定当中，的重大资产重组，具有不确定性，是否会在年底之前完成重组，现在还不清楚，请以公告发布的信息为准。 其中，2014年6月关停西昌新钢业全部钢铁产线，淘汰炼钢产能120万吨；2015年3月关停攀成钢冶炼 6年2月关停攀长特二、三生产区，淘汰电炉钢产能22万吨。 这种文化产生于沙钢40年的实践，产生于沙钢人对主观与客观、制约与突破、付出与回报、内因与外因、眼前与长远等矛盾对立统一规律的准确把握。这种文化可以使沙钢在不断做强自身的中，造就出更多的强者，从而实现“强者恒强”。
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昨日，记者拿到的一份钢铁工业协会递交的文件显示，近两个月钢铁行业煤炭供应紧张，有的钢铁企业个别炼焦配煤的煤种库存几乎断供，企业煤炭库存普遍偏低，冬储将至，钢厂请求煤矿供应数量、兑现合同，以确保企业正常生产。
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何丕洁也建议，把转岗与教育培训结合起来，采取培训证与安置费相结合的，引导转岗人员接受半年以上的再就业培训，帮助他们转变思路，新的工作技能，对有创新创业意愿的职工和失业人员，要有针对性地提出创业指导、项目和跟踪服务。
值得注意的是，与一些担忧就业和地区经济问题的地方相比，的态度十分坚决。在前述会议上表示，我们要下大决心，下一步将对“僵尸企业”、“过剩产能”的企业狠下 子，并提出下决心选几个产能严重过剩的领域“下手”。
对失业人员和长期停产职工，将普遍开展转岗培训或技能培训并给予职业培训补贴。有创业意愿的人员，将创业等扶持。“内部退养”则为大龄分流人员解除后顾之忧。根据人社部等部门的政策意见，对距法定退休年龄5年之内，再就业有困难的，在职工选择、企业同意并签订协议后，可实行内部退养。